Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Изменение условий труда / Ситуации из практики / База данных ситуаций об изменении условий труда /

Предприятие меняет организационно-правовую форму ООО на АО. Все условия трудовых договоров и структура предприятия сохраняются в прежнем виде. Необходимо ли работников предприятия уведомлять за 2 месяца о предстоящем преобразовании?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Предприятие меняет организационно-правовую форму ООО на АО. Все условия трудовых договоров и структура предприятия сохраняются в прежнем виде. Необходимо ли работников предприятия уведомлять за 2 месяца о предстоящем преобразовании?


В соответствии со статьей 49 Гражданского кодекса преобразование является одной из

...
Время: 0.0055
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск