Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Оплата труда и иные выплаты / Ситуации из практики / База данных раздела "Ситуации по выплате компенсаций" /

Сотрудник уволен по сокращению штата, ему выплачено пособие за 2 месяца. Он требует оплату за третий месяц. Статья 67 Трудового кодекса предусматривает сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца по решению местного органа по труду. Справка о том, что сотрудник состоит на учете в этом органе, имеется. Должен ли работодатель выплачивать средней месячный заработок за третий месяц?