Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Прекращение трудового договора / Ситуации из практики / База данных ситуаций о прекращении срочных трудовых договоров /

С работником был заключен срочный трудовой договор. Срок его действия подходит к концу. Руководство организации не намерено перезаключать его на новый период. Работник не хочет уходить. Как быть работодателю? Может ли администрация прекратить трудовой договор в связи с окончанием его срока в случае, если работник возражает против этого?