Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Оплата труда и иные выплаты / Ситуации из практики / База данных раздела "Ситуации по выплате премий, надбавок и доплат" /

По итогам работы за квартал на предприятии был подготовлен проект приказа о выплате премии отдельным работникам. Премия согласно внутреннему положению об оплате труда выплачивается ежеквартально по результатам работы. Часть сотрудников, которых выплата премии не коснулась, намерены жаловаться, поскольку считают, что их права были ущемлены. Обоснованны ли их требования? Что будет, если данные работники обратятся с жалобой в контролирующие органы? Должен ли работодатель выплачивать премию всем сотрудникам без исключения или он вправе устанавливать критерии, по которым будет выплачиваться премия?