Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Ведение трудовых книжек / Ситуации из практики / База данных раздела "Ситуации об оформлении бланков трудовых книжек" /

Вновь принятый на работу сотрудник вместо трудовой книжки предоставил в отдел кадров вкладыш, в который были внесены записи о предыдущих периодах работы. На вопрос о наличии трудовой книжки он пояснил, что таковая ему не оформлялась, а вкладыш использовался в качестве документа, в который вносились все сведения с предыдущих мест работы. Как поступить отделу кадров? Можно ли внести запись о приеме на работу во вкладыш или следует оформить новую трудовую книжку?