Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Иш берувчи томонидан йўл қўйиладиган хатолар ва уларни тузатиш тартиби / "Ходимларни интизомий жавобгарликка тортишдаги хатолар" бўлимига оид маълумот /

Илгари бир неча марта интизомий жавобгарликка тортилган ходим прогул учун ишдан бўшатилди. Ишдан бўшатишдан ташқари иш берувчи унга интизомий жазо чораси сифатида жарима қўллади.

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Илгари бир неча марта интизомий жавобгарликка тортилган ходим прогул учун ишдан бўшатилди. Ишдан бўшатишдан ташқари иш берувчи унга интизомий жазо чораси сифатида жарима қўллади.



ХАТОНИ АСОСЛАШ

МКнинг

...
Время: 0.0038
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск