Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Иш вақти / "Тўлиқсиз иш вақти" бўлими савол-жавоблари /

Қандай шароитларда иш берувчи ходимга тўлиқсиз иш вақти белгилашни рад этишга ҳақли эмас ва бундай рад этиш ғайриқонуний ҳисобланади, қачон эса у шундай ҳуқуққа эга бўлади ва рад этиш меҳнат тўғрисидаги норматив-ҳуқуқий ҳужжатларга мувофиқ бўлади?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Қандай шароитларда иш берувчи ходимга тўлиқсиз иш вақти белгилашни рад этишга ҳақли эмас ва бундай рад этиш ғайриқ

...
Время: 0.0045
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск