Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Иш вақти /

"Тўлиқсиз иш вақти" бўлими савол-жавоблари

Қайси ҳолларда ходимга тўлиқсиз иш вақтини белгилаш иш берувчи учун наф келтиради? (6.7 KB)
Қайси ҳолларда иш берувчи ходимнинг илтимосига кўра унга тўлиқсиз иш куни (тўлиқсиз иш куни ёки тўлиқсиз иш ҳафтаси) белгилашга мажбур? (16.3 KB)
Қандай шароитларда иш берувчи ходимга тўлиқсиз иш вақти белгилашни рад этишга ҳақли эмас ва бундай рад этиш ғайриқонуний ҳисобланади, қачон эса у шундай ҳуқуққа эга бўлади ва рад этиш меҳнат тўғрисидаги норматив-ҳуқуқий ҳужжатларга мувофиқ бўлади? (6.6 KB)
Ҳомиладор аёл ва 14 ёшгача боласи (16 ёшгача нгирон боласи) бор аёл учун иш вақтини камайтириш назарда тутилганми? Агар назарда тутилган бўлса, у ҳолда бу қандай расмийлаштирилади? (5.8 KB)
Иш берувчи бола икки ёшга тўлгунга қадар парваришлаш таътилида бўлган, лекин мазкур таътил даврида ишлашга қарор қилган аёлга тўлиқсиз иш вақти белгилаши керакми? (8.8 KB)
Иш берувчи тўлиқсиз иш вақти шарти билан ишлаётган шахсларга иш вақти меъёрини қандай белгилаши лозим? (8.6 KB)
Тўлиқсиз ва қисқартирилган иш вақти: фарқи нимада? (26.1 KB)

Наши газеты

Наши контакты

Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент,

Мирабадский р-н, ул.Таллимаржон, 1/1

тел./факс: 78-150-11-72  e-mail info@norma.uz

Мобильная версия сайта
Яндекс.Метрика

Сайт разработан в ООО «NORMA»,
зарегистрирован в Узбекском агентстве
по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Копирование материалов с сайта без согласования
с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.

©

по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -
Очистить форму

Свернуть поиск