Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Ишга қабул қилиш / Амалиётдан вазиятлар / Ишга жойлашиш ва меҳнат шартномаларини тузиш тўғрисидаги вазиятларнинг маълумотлар базаси /

Ташкилотда 300 дан ортиқ киши ишлайди. Директор кадрлар бўлими бошлиғига иш берувчи номидан кадрлар бўйича буйруқларни, меҳнат шартномаларини ва бошқа кадрларга оид ҳужжатларни имзолаш ваколатини бермоқчи. Бу қонунийми? Агар қонуний бўлса, у ҳолда мазкур ваколатларни беришни қандай қилиб тўғри расмийлаштириш мумкин?

Функцияни амалга оширишнинг имкони йўқ

Мазкур функциядан фақат мижозлар (фойдаланувчилар) фойдаланишлари мумкин

Ҳужжатнинг тўлиқ матни пуллик версияда мавжуд. Саволлар бўйича 1172 қисқа рақамига қўнғироқ қилинг.

Ташкилотда 300 дан ортиқ киши ишлайди. Директор кадрлар бўлими бошлиғига иш берувчи номидан кадрлар бўйича буйруқларни, меҳнат шартномаларини ва бошқа кадрларга оид ҳужжатларни имзолаш ваколатини бермоқчи.

Бу қонунийми? Агар қонуний бўлса, у ҳолда мазкур ваколатларни беришни

...
Время: 0.0041
АВда рўйхатга олинган рақами бўйича қатъий мувофиқлик
  • Барчаси
  • амалдаги
  • кучини йўқотган
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • исталган сана
  • аниқ сана
  • давр
  • -

Қидирувни пастга тушириш