Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Ишга қабул қилиш / Амалиётдан вазиятлар / Ишга жойлашиш ва меҳнат шартномаларини тузиш тўғрисидаги вазиятларнинг маълумотлар базаси /

Биринчи марта ишга қабул қилинганда ходим билан тузилган меҳнат шартномасида 3 ойлик синов муддати белгиланди. Кадрлар бўйича инспектор ходимга меҳнат дафтарчасини расмийлаштирмади, ишга қабул қилиш масаласи узил-кесил ҳал бўлмагунча синов муддати даврида буни амалга оширмаслигини сабаб қилиб кўрсатди. Бу тўғрими? Бу қоидабузарлик ҳисобланмайдими?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Биринчи марта ишга қабул қилинганда ходим билан тузилган меҳнат шартномасида 3 ойлик синов муддати белгиланди. Кадрлар бўйича инспектор ходимга меҳнат дафтарчасини расмийлаштирмади, ишга қабул қилиш масаласи узил-кесил

...
Время: 0.0044
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск