Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Ишга қабул қилиш / Амалиётдан вазиятлар / Ишга жойлашиш ва меҳнат шартномаларини тузиш тўғрисидаги вазиятларнинг маълумотлар базаси /

Корхона директорининг ўринбосари МЧЖ ташкил этиб, унинг ягона таъсисчиси бўлмоқчи ва унда директор лавозимини эгалламоқчи. Қандай қилиб у билан меҳнат шартномасини бекор қилишни ва бошқа ташкилотга директор лавозимига қабул қилишни тўғри амалга ошириш мумкин? У биринчи корхонада ўриндошлик асосида директор ўринбосари лавозимида қолиши мумкинми? Қандай қилиб меҳнат дафтарчасига ёзувларни тўғри киритиш мумкин?