Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Изменение условий труда / Ситуации из практики / База данных ситуаций об изменении условий труда /

Директор ООО выходит в трудовой отпуск. Из руководящего состава больше никого нет. На время своего отсутствия он решил возложить обязанности руководителя на начальника производственного управления, работающего в этой должности по совместительству. Законно ли это? Если "да", то как это правильно оформить: достаточно ли только приказа или требуются дополнительные документы?