Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Прекращение трудового договора / Вопросы-ответы раздела "Прекращение трудового договора в связи с окончанием его срока" /

Должен ли работодатель письменно предупредить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста двух или трех лет, о прекращении с ней трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, - в связи с выходом последнего на работу?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Должен ли работодатель письменно предупредить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста двух или трех лет, о прекращении с ней трудового договора,

...
Время: 0.0036
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск