Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Изменение условий труда / Ситуации из практики / База данных ситуаций об изменении условий труда /

В соответствии с решением суда директор был оштрафован по уголовному делу и лишен судом права занимать руководящие должности в течение одного года. Как следует поступить учредителям? Могут ли они уволить директора сразу или должны перевести его на другую работу?