Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Отпуска и иное нерабочее время / Ситуации из практики / База данных раздела "Ситуации об оформлении отпуска без сохранения заработной платы" /

Работнику дали 20 дней отпуска без сохранения заработной платы. В приказ включили полное количество дней согласно поданному заявлению. Спустя 15 дней сотрудник решил выйти на работу. Необходимо ли оформить приказ о выходе из отпуска досрочно?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Работнику дали 20 дней отпуска без сохранения заработной платы. В приказ включили полное

...
Время: 0.0044
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск