Как изменить условия труда, оговоренные в трудовом договоре?

Функция недоступна

Как изменить условия труда, оговоренные в трудовом договоре?

По общему правилу условия трудового договора могут изменяться по соглашению его сторон – работника и работодателя. Но в некоторых случаях условия труда можно изменить без согласования, когда в этом нуждаются работник (статья 90 ТК) или работодатель (статья 89 ТК).

Порядок действий и оформления документов в каждом случае - разный. Сопоставительная таблица ниже вам в помощь.