Вход / Регистрация

Ваш аккаунт подтвержден!

Теперь вы можете выбрать:

Тарифы

Активные тарифы

Тарифы	Истекает

Ошибка авторизации

Неверный логин или пароль

Забыли пароль?

Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат шартномасини бекор қилиш /

“Меҳнат шартномасининг тарафлар ихтиёрига боғлиқ бўлмаган ҳолатлар бўйича бекор қилиниши” бўлими савол-жавоблари

	Қайси ҳолатлар меҳнат шартномасининг тарафлар ихтиёрига боғлиқ бўлмаган ҳолда бекор бўлишига олиб келади? (6.6 KB)
	Ходим ҳарбий хизматга чақирилганда қайси ҳолатда меҳнат шартномаси бекор қилинади? (8 KB)
	Меҳнат шартномаси ҳарбий ёки муқобил хизматга чақирилганлик муносабати билан бекор қилинганда иш берувчи ходимдан ариза беришни талаб қилиши керакми? (4.4 KB)
	Ҳақиқий ҳарбий хизматга (муқобил хизматга) чақирилган ходимнинг иш жойини сақлаб қолиш зарурми? (4.2 KB)
	Меҳнат шартномаси ҳарбий хизматга чақирилганлик муносабати билан бекор қилинганда иш берувчи қайси ҳолда ходимга ишдан бўшатиш нафақасини тўлашга мажбур, қайси ҳолда эса тўламайди? (4.1 KB)
	Қайси асосларга кўра иш берувчи ходимни аввалги ишига тиклашга мажбур? (8.3 KB)
	Қайси ҳолларда иш берувчи ходим билан меҳнат шартномасини ишга қабул қилишнинг белгиланган қоидалари бузилиши муносабати билан бекор қилишга мажбур? (9.6 KB)
	Меҳнат шартномаси ишга қабул қилишнинг белгиланган қоидалари бузилиши муносабати билан бекор қилинганда иш берувчи ишдан бўшатиш нафақасини тўлаши керакми? (5.9 KB)
	Меҳнат кодексининг 106-моддасида кўрсатилганлардан ташқари қайси ҳолатлар меҳнат шартномасининг тарафлар ихтиёрига боғлиқ бўлмаган ҳолда бекор бўлишига олиб келади? (6.7 KB)
	Меҳнат шартномаси вояга етмаган ходимнинг қонуний вакиллари ёки муқобил хизмат органи (Мудофаа вазирлиги)нинг талаби билан бекор қилинганда иш берувчи ишдан бўшатиш нафақасини тўлаши керакми? (3.6 KB)
	Иш берувчи суднинг жарима кўринишидаги жазони назарда тутувчи ҳукми қонуний кучга кириши сабабли ходим билан меҳнат шартномасини бекор қилишга ҳақлими? (5.7 KB)
	Озодликдан маҳрум этишга ҳукм қилинган ходим билан меҳнат шартномасини бекор қилиш мумкинми? (3.3 KB)
	Иш берувчи суд томонидан бир йил давомида раҳбарлик лавозимларини эгаллаш ҳуқуқидан маҳрум этилган директорни бошқа ишга ўтказмасдан, дарҳол ишдан бўшатиши шартми? (5.6 KB)
	Агар суднинг ҳукмида бир йилга озодликдан маҳрум этиш тариқасидаги жазо назарда тутилган бўлиб, бу муддат ҳукм қонуний кучга кирган пайтга келиб судланувчи қамоқда сақланганлиги сабабли ўтиб бўлган бўлса, иш берувчи ходим билан меҳнат шартномасини ҳукм қонуний кучга кирганлиги муносабати билан бекор қилишга ҳақлими? (4.2 KB)
	Жинояти учун судланган ва озодликдан маҳрум этишга ҳукм қилинган ходим билан меҳнат шартномаси бекор қилинганда ҳисоб-китоб қандай расмийлаштирилади? Бунинг қандайдир ўзига хос хусусиятлари борми? Ходимга тегишли бўлган пул маблағларини унинг турмуш ўртоғи ёки бошқа яқин қариндошига бериш мумкинми? (5.6 KB)
	Иш берувчи жинояти учун судланган ва озодликдан маҳрум этишга ҳукм қилинган ходим билан меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида қайси пайтдан бошлаб буйруқ чиқаради: ҳукм чиқарилган пайтдан бошлабми ёки иш берувчи бу ҳақида хабарнома олган пайтдан бошлабми? Қайси санадан эътиборан меҳнат шартномаси бекор қилинган ҳисобланади? (6.5 KB)
	Агар ота-онаси талаб қилса, вояга етмаган билан меҳнат шартномасини бекор қилиш зарурми? (33.1 KB)
	Агар суд ишдан бўшатилган ходимни ишга тикласа, иш берувчи қандай ҳаракат қилиши керак? (23.9 KB)
	Ишдан бўшатилган, бироқ кейинроқ суднинг қарори билан ишга тикланган ходимнинг лавозимига янги ишга олинган ходим билан қандай муносабатда бўлиш керак? Уни ишдан бўшатиш мумкинми ёки бошқа иш таклиф қилиш лозимми? (26.3 KB)

Системы

Наши газеты

Наши контакты

Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент,

Мирабадский р-н, ул.Таллимаржон, 1/1

78-150-11-72 info@norma.uz

Мобильная версия сайта

Вы находитесь в некоммерческой версии системы Norma. Купите продукт или воспользуйтесь демонстрационным доступом