2.1. Расчет пособия по временной нетрудоспособности работника, работающего на предприятии 7 месяцев

Funksiyani amalga oshirishning imkoni yo`q

Работник, поступивший на работу с 1 июля 2022 г., представил больничный с 13 по 17 февраля 2023 г. Должностной оклад работника составляет 1900 тыс.сум. В сентябре и декабре были выплачены премии ко Дню Независимости и Дню Конституции в общей сумме 700 тыс. сум. Оплата по больничному листу производится в размере 60% заработка. На предприятии установлена 5-дневная рабочая неделя.

Разъяснения действительны до 30.04.2023 г.

С 30.04.2023 г. средняя заработная плата рассчитывается

в соответствии со ст. 257 нового ТК.

См. ситуацию  с 30.04.2023 г.

При расчете пособия по временной нетрудоспособности работнику, поступившему на работу в предшествующем или текущем календарном году, учитываются премии, начисленные в период работы до наступления нетрудоспособности, но не более чем за первые 12 месяцев, и их сумма делится на число этих месяцев (п. 54 Положения "О порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию", рег. МЮ 08.05.2002 г. N 1136).