С работником прекращен трудовой договор в связи с ликвидацией предприятия с 1 апреля 2026 г.  Работодатель не предупредил работника письменно (под роспись) о своем намерении прекратить с ним трудовой договор с 1 апреля.

Должностной оклад работника составляет 4 200 000 сум. Ему также установлена надбавка в размере 15% от должностного оклада.