Положение о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей (Приложение к Постановлению КМ РУз от 18.10.2012 г. N 297)

Функцияни амалга оширишнинг имкони йўқ

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению КМ РУз

от 18.10.2012 г. N 297

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке работы по совместительству

и совмещения профессий и должностей

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок регулирования трудовых отношений физических лиц - граждан Республики Узбекистан, а также иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих по совместительству, и при совмещении ими профессий и должностей в соответствии с трудовым договором (контрактом) (далее - трудовой договор) на предприятиях, в учреждениях, организациях всех форм собственности (далее - организация).

Отношения между работодателем и совместителем регулируются Трудовым кодексом Республики Узбекистан, с учетом особенностей, предусмотренных в настоящем Положении.

2. В целях настоящего Положения используются следующие понятия:

основное место работы - организация, в которой в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Республики Узбекистан работодателем ведется трудовая книжка работника;

работа по совместительству - выполняемая работником помимо своей основной работы другая оплачиваемая работа на условиях трудового договора, в свободное от основной работы время.

3. Не считаются работами по совместительству виды работ, указанные в перечне, прилагаемом к настоящему Положению.

4. Запрещается работа по совместительству:

лицам, не достигшим восемнадцатилетнего возраста;

на работах с неблагоприятными условиями труда, если основная работа совместителя связана с такими же условиями (за исключением работников организаций системы здравоохранения);

в качестве работника (специалиста) службы обеспечения безопасности автомобильных перевозок;

работникам (кроме технического и обслуживающего персонала) Администрации Президента и Секретариата Премьер-министра Республики Узбекистан и Секретариатов заместителей Премьер-министра Республики Узбекистан, руководителям органов государственного управления, их заместителям и начальникам структурных подразделений, Председателю и членам Совета Министров Республики Каракалпакстан, кроме случаев, предусмотренных решениями Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан;

хокимам областей, районов и городов и их заместителям;

специалистам органов государственного управления в организациях, подчиненных или подконтрольных одно другому, за исключением врачей, занятых в органах управления здравоохранением, и учителей, занятых в органах управления образованием;

другим лицам (работникам), которым в соответствии с