Ходимларга оид шахсий маълумотлар тўғрисида низом

Funksiyani amalga oshirishning imkoni yo`q

Намуна

______________________________

(ташкилот номи)

"ТАСДИҚЛАЙМАН"

ташкилот раҳбари

________________________________

(шахсий имзо)

________________________________

(имзонинг ёйилмаси)

________________________________

(сана)

ХОДИМЛАРГА ОИД ШАХСИЙ МАЪЛУМОТЛАР ТЎҒРИСИДА

НИЗОМ

1. Умумий қоидалар

1.1. Мазкур Низом ходимларга оид шахсий маълумотлар билан ишлаш (олиш, қайта ишлаш, фойдаланиш, сақлаш ва ҳ.к.) тартибини ва ходим томонидан иш берувчига тақдим этилган ходим тўғрисидаги маълумотларнинг махфийлиги кафолатларини белгилайди.

1.2. Ходимга оид шахсий маълумотлар – иш берувчи учун ходим билан меҳнат муносабатлари сабабли зарур бўлган, ходимнинг ҳаётидаги унинг шахсини аниқлаш имконини берувчи фактлар, ҳодисалар ва ҳолатлар.

1.3. Шахсий маълумотларга қуйидагилар тааллуқли:

- шахсни