Кириш / Рўйхатга олиш

Сизнинг аккаунт тасдиқланди!

Энди сиз танлашингиз мумкин:

Тарифлар

Фаол тарифлар

Тарифлар	Тугаш вақти

Авторизацияда хатога йўл қўйилди

Нотўғри логин ва пароль

Кадровый Консультант

Шахсларни ўриндошлик асосида ва бир неча касб (лавозим)га ишга қабул қилиш хусусиятлари ва уларнинг меҳнат шартлари

Функцияни амалга оширишнинг имкони йўқ

Мазкур функциядан фақат мижозлар (фойдаланувчилар) фойдаланишлари мумкин

Ҳужжатнинг тўлиқ матни пуллик версияда мавжуд. Саволлар бўйича 1172 қисқа рақамига қўнғироқ қилинг.

Қонун ҳужжатларида ўриндошлик асосида ишга қабул қилишнинг қандай хусусиятлари назарда тутилган?

Иш берувчи ўриндошлик асосида ишлаётган шахсларга қандай иш вақти муддатини белгилаши керак?

...

Время: 0.0131