Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат муносабатлари алоҳида шаклларининг хусусиятлари / Ўриндошлик асосида ва бир неча касбда (лавозимда) ишлаш / “Ўриндошлик асосида ишлаётган шахсларга таътиллар бериш” бўлими савол-жавоблари /

Ўриндошлик асосида ишлаётган шахсларга йиллик таътиллар беришда иш берувчи қандай хусусиятларни ҳисобга олиши зарур?

Функцияни амалга оширишнинг имкони йўқ

Мазкур функциядан фақат мижозлар (фойдаланувчилар) фойдаланишлари мумкин

Ҳужжатнинг тўлиқ матни пуллик версияда мавжуд. Саволлар бўйича 1172 қисқа рақамига қўнғироқ қилинг.

Ўриндошлик асосида ишлаётган шахсларга йиллик таътиллар беришда иш берувчи қандай хусусиятларни ҳисобга олиши зарур?


...
Время: 0.0046

Биз билан боғланиш

Манзил: Ўзбекистон, 100105, Тошкент ш.

Миробод тумани, Таллимаржон кўч., 1/1

тел./факс: 78-150-11-72  e-mail info@norma.uz

Мобильная версия сайта
АВда рўйхатга олинган рақами бўйича қатъий мувофиқлик
  • Барчаси
  • амалдаги
  • кучини йўқотган
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • исталган сана
  • аниқ сана
  • давр
  • -
Шаклни тозалаш

Қидирувни пастга тушириш