2. График отпусков

Funksiyani amalga oshirishning imkoni yo`q

ГРАФИК ОТПУСКОВ

В конце календарного года на предприятиях необходимо подготовить график ежегодных отпусков на следующий год. График отпусков составляется в произвольной форме, согласовывается с органами профсоюзов (или иными представительными органами) и утверждается руководителем предприятия. В графике отпусков указывается не конкретная дата, а месяц ухода работника в отпуск. Вместе с тем, это не должно означать, что работник уйдет в отпуск с 1 числа месяца, отмеченного в графике. Это связано с тем, что отпуска не должны приурочиваться исключительно к 1 или 15 числу. Может быть указан и более продолжительный период - например, 2 или 3 месяца.

Время предоставления ежегодного трудового отпуска, установленного графиком, может быть изменено по соглашению между работником и работодателем.