Кадровый Консультант
Кадровый консультант / Нормативно-правовые акты / Законодательство о труде / Ответственность работодателя и его должностных лиц /Положение о порядке применения мер дисциплинарного взыскания к должностным лицам Кабинета Министров, руководителям органов государственного и хозяйственного управления, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей, городов и районов (Приложение к Постановлению КМ РУз от 10.05.2017 г. N 264)
Funksiyani amalga oshirishning imkoni yo`q
Mazkur funksiyadan faqat mijozlar (foqdalanuvchilar) foydalanishlari mumkin
Hujjatning to`liq matni pullik versiyada mavjud. Саволлар бўйича 1172 қисқа рақамига қўнғироқ қилинг.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Постановлению КМ РУз
от 10.05.2017 г. N 264
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке применения мер дисциплинарного взыскания
к должностным лицам Кабинета Министров, руководителям
органов государственного и хозяйственного управления,
Совета Министров Республики Каракалпакстан,
хокимиятов областей, городов и районов
1. Настоящее Положение в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 11 апреля 2017 года N ПП-2881 "О персональной ответственности Государственных советников Президента Республики Узбекистан, руководителей Кабинета Министров и его комплексов, органов государственного и хозяйственного управления, а также хокимиятов всех уровней за эффективное и результативное исполнение актов и поручений Президента Республики Узбекистан, а также за укрепление исполнительской дисциплины" определяет порядок применения мер дисциплинарного взыскания к должностным лицам Кабинета Министров, руководителям органов государственного и хозяйственного управления, Совета Министров Республики Каракалпакстан и хокимиятов областей, городов и районов, а также их заместителям (далее - должностные лица), совершившим виновные действия (бездействия) при выполнении возложенных на них задач и функций по организации эффективной и результативной работы вверенных им органов.
2. Перечень должностных лиц, в отношении которых применяются меры дисциплинарного взыскания, приводится в приложении N 1 к настоящему Положению.
ГЛАВА 2. ВИДЫ ВИНОВНЫХ ДЕЙСТВИЙ
(БЕЗДЕЙСТВИЙ) И ПОРЯДОК ИХ ВЫЯВЛЕНИЯ
3. Перечень видов виновных действий (бездействий), за совершение которых в отношении должностных лиц применяются меры дисциплинарного взыскания, приводится в приложении N 2 к настоящему Положению.
4. Виновные действия (бездействия) должностного лица устанавливаются на основе системного и критического анализа исполнительской дисциплины, проводимого в порядке, установленном пунктом 8 постановления Президента Республики Узбекистан от 11 апреля 2017 года N ПП-2881, а также по результатам проведенных целевых изучений исполнения законов, актов и поручений Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан.
Виновные действия (бездействия) должностного лица также могут устанавливаться по результатам проверок и изучений, проводимых палатами Олий Мажлиса Республики Узбекистан, Администрацией Президента Республики Узбекистан, а также правоохранительными органами.
5. Предложения о применении мер дисциплинарного взыскания в отношении должностных лиц, совершивших виновные действия (бездействия), вносятся заместителями и советниками Премьер-министра, Управляющим аппарата, его заместителями и руководителями структурных подразделений аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан.
6. Предложение о применении мер дисциплинарного взыскания в отношении должностного лица вносится на основании результатов служебного расследования, включающего:
истребование письменного объяснения от должностного лица, в отношении которого внесено предложение о применении мер дисциплинарного взыскания;
анализ причин, приведших к нарушению установленных сроков внесения
...