Положение о порядке материального стимулирования работников Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (Приложение N 4 к Постановлению Президента РУз от 15.06.2017 г. N ПП-3060)

Funksiyani amalga oshirishning imkoni yo`q

ПРИЛОЖЕНИЕ N 4

к Постановлению Президента РУз

от 15.06.2017 г. N ПП-3060

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке материального стимулирования работников

Бюро принудительного исполнения при Генеральной

прокуратуре Республики Узбекистан

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок материального стимулирования работников Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее - Бюро).

2. Фонд оплаты труда работников Бюро состоит из:

а) должностного оклада. При определении должностного оклада работников Бюро, имеющих классные чины, по утвержденным разрядам по оплате труда по Единой тарифной сетке, тарифные коэффициенты применяется в полуторакратном размере;

б) выплат ежемесячных надбавок в размере:

50 процентов к должностному окладу (тарифная ставка) для работников, имеющих классные чины, 100 процентов к должностному окладу для других работников Бюро, кроме технического и обслуживающего персонала, за особые условия труда, которая включается в состав должностного оклада работников Бюро при исчислении установленных законодательством стимулирующих доплат и надбавок;

40 процентов к должностному окладу (коэффициент стимулирования труда);

от 20 до 50 процентов к должностному окладу за классный