Положение о порядке денежного вознаграждения инспекторов пожарной безопасности, а также рядового состава и служащих подразделения пожаротушения Государственной службы пожарной безопасности (Приложение к Постановлению КМ РУз от 27.09.2017 г. N 772)

Funksiyani amalga oshirishning imkoni yo`q

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению КМ РУз

от 27.09.2017 г. N 772

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке денежного вознаграждения инспекторов

пожарной безопасности, а также рядового состава

и служащих подразделения пожаротушения

Государственной службы пожарной

безопасности

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок денежного вознаграждения инспекторов, а также рядового состава и служащих подразделений пожаротушения Государственной службы пожарной безопасности Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, демонстрирующих высокий уровень профессионализма и вносящих значительный вклад в профилактику и тушение пожаров.

Целью настоящего Положения является совершенствование служебной деятельности инспекторов пожарной безопасности, а также рядового состава и служащих подразделений пожаротушения путем их материального поощрения (денежного вознаграждения).

2. Сотрудники, проявившие высокое профессиональное мастерство и вносящие весомый вклад в предотвращение и тушение пожаров, поощряются в следующем порядке:

инспекторы пожарной безопасности - единовременным денежным вознаграждением в размере до одного должностного оклада по итогам каждого квартала по схеме, приведенной в приложении N 1 к настоящему Положению;

рядовой состав и служащие подразделений пожаротушения - единовременным денежным вознаграждением в размере до одного должностного оклада по итогам года по схеме, приведенной в приложении N 2 к настоящему Положению.

Данные денежные вознаграждения являются дополнением к действующей системе поощрения органов внутренних дел.

ГЛАВА 2. ПОРЯДОК ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

3. Денежное вознаграждение производится по результатам оценки инспекторов пожарной безопасности, а также рядового состава и служащих подразделений пожаротушения Государственной службы пожарной безопасности в соответствии с условиями и критериями, приведенными в приложении N 3 к настоящему Положению.

4. Основанием для денежного вознаграждения инспекторов пожарной безопасности по итогам каждого квартала являются результаты оценки профессиональной пригодности инспекторов пожарной безопасности по разработанной рейтинговой системе.

Рейтинговая система оценки профессиональной пригодности инспекторов пожарной безопасности определяется Министерством внутренних дел Республики Узбекистан.

5. Во время прохождения службы инспекторам пожарной безопасности, рядовому составу и служащим подразделений пожаротушения, демонстрирующим высокий уровень профессионализма, вносящим значительный вклад в профилактику пожаров, подающим особый пример в тушении пожаров, исходя из уровня профессиональной и физической подготовки, результатов организации и проведении служебной деятельности, а также других показателей, определяются следующие категории материального вознаграждения:

1 категория - в размере 100 процентов от должностного оклада;

2 категория - в размере 50 процентов от должностного оклада.

6. Приказ о денежном вознаграждении подписывается начальником Главного управления пожарной безопасности, начальниками территориальных (объектовых) управлений пожарной безопасности Министерства внутренних дел Республики Узбекистан.

Основанием для вынесения приказа являются рапорты начальников отделов (отделений) пожарной безопасности.