Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14.12.2018 г. N 1011 "О мерах по повышению размеров оплаты труда работников подведомственных организаций Главного медицинского управления при Администрации Президента Республики Узбекистан"

Funksiyani amalga oshirishning imkoni yo`q

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

14.12.2018 г.

N 1011

О МЕРАХ

ПО ПОВЫШЕНИЮ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ

ТРУДА РАБОТНИКОВ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

ОРГАНИЗАЦИЙ ГЛАВНОГО МЕДИЦИНСКОГО

УПРАВЛЕНИЯ ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ

ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

В соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 16 октября 2018 года N ПП-3976 "О мерах по совершенствованию системы оплаты труда и материального стимулирования руководящих работников, специалистов и служащих Администрации Президента Республики Узбекистан" Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Принять предложения Главного медицинского управления при Администрации Президента Республики Узбекистан (далее - Главное медицинское управление), Министерства занятости и трудовых отношений и Министерства финансов Республики Узбекистан об увеличении с 1 декабря 2018 года:

а) размера специальной ежемесячной надбавки:

с 15 до 30 процентов к тарифной ставке - медицинскому и фармацевтическому персоналу, включая руководителей, заместителей руководителей и специалистов с высшим образованием, приравненных по оплате труда к медицинскому персоналу подведомственных организаций Главного медицинского управления (кроме Управления санитарно-эпидемиологического надзора);

с 15 до 50 процентов к тарифной ставке - медицинскому и фармацевтическому персоналу, включая руководителей, заместителей руководителей и специалистов с высшим образованием, приравненных по оплате труда к медицинскому персоналу Управления санитарно-эпидемиологического надзора;

с 10 до 30 процентов к тарифной ставке - прочему персоналу, не указанному в абзацах втором и третьем подпункта "а" настоящего пункта;

б) размера Специального фонда материального стимулирования работников Управления по обеспечению специализированным автотранспортом с 15 процентов до 25 процентов от фонда оплаты труда.

2. Министерству финансов Республики Узбекистан выделить необходимые бюджетные ассигнования в 2018 и последующие годы на покрытие дополнительных расходов, связанных с исполнением настоящего постановления.

3. Внести изменение в Положение о порядке и условиях оплаты труда медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений Республики Узбекистан, утвержденное постановлением Кабинета Министров от 21 декабря 2005 г. N 276 (СП Республики Узбекистан, 2005 г., N 12, ст. 64), согласно приложению.

4. Министерству финансов Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Абдухакимова А.А. и начальника Главного медицинского управления при Администрации Президента Республики Узбекистан Худаярова А.А.

Премьер-министр

Республики Узбекистан                                                         А. Арипов

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению КМ РУз

от 14.12.2018 г. N 1011

ИЗМЕНЕНИЕ,

вносимое в Положение о порядке и условиях

оплаты труда медицинских и фармацевтических

работников государственных учреждений Республики

Узбекистан, утвержденное постановлением Кабинета

Министров от 21 декабря 2005 года N 276

Пункт 24-3 изложить в следующей редакции:

"24-3. Работникам, состоящим в штате подведомственных организаций Главного медицинского управления при Администрации Президента Республики Узбекистан (далее - Главное медицинское управление) устанавливаются специальные ежемесячные надбавки в следующих размерах:

30 процентов к тарифной ставке - медицинскому и фармацевтическому персоналу, включая руководителей, заместителей руководителей и специалистов с высшим образованием, приравненных по оплате труда к медицинскому персоналу подведомственных организаций Главного медицинского управления (кроме Управления санитарно-эпидемиологического надзора);

50 процентов к тарифной ставке - медицинскому и фармацевтическому персоналу, включая руководителей, заместителей руководителей и специалистов с высшим образованием, приравненных по оплате труда к медицинскому персоналу Управления санитарно-эпидемиологического надзора;

30 процентов к тарифной ставке - прочему персоналу, не указанному в абзацах втором и третьем настоящего пункта".

Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 17 декабря 2018 г.