Практическая Бухгалтерия
ОПЛАТА ТРУДА. УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ / 01. Договоры о труде /3. Трудовой договор
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Регистрация трудового договора
Прекращение трудового договора
Трудовой договор между работником и работодателем заключается в письменной форме.
Примерная форма трудового договора (контракта) определена:
заключаемого с наемными работниками индивидуальным предпринимателем - в приложении N 1 к Положению “О порядке постановки на учет в органах государственной налоговой службы работников, нанятых индивидуальными предпринимателями”, утв. ПКМ РУз от 22.11.2021 г. N 707;
в остальных случаях - в приложении N 2 к ПКМ РУз "Об утверждении нормативных актов, необходимых для реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан" от 11.03.1997 г. N 133.
Особенности заключения трудового договора с государственным гражданским служащим определены Законом РУз "О государственной гражданской службе" от 08.08.2022 г. N ЗРУ-788 (ст. 30).
Трудовой договор заключается как с постоянными (принимаемыми на неопределенный срок), так и с работниками, принимаемыми на основе срочного трудового договора (на определенный срок, на время выполнения определенной работы) по основному месту работы, при совместительстве и с надомниками.
Порядок заключения трудового договора регулируется ст. 106 ТК, утв. Законом РУз от 28.10.2022 г. N ЗРУ-798, далее - новый ТК (с 30.04.2023 г., до 30.04.2023 г. -
...