Положение о Фонде материального стимулирования и развития медицинских учреждений (Утверждено Постановлением Минздрава от 30.12.2022 г. N 30, Минтруда от 21.12.2022 г. N 35-2022/qq и МФ от 29.12.2022 г. N 71, зарегистрированным МЮ 16.01.2023 г. N 3416)

Функцияни амалга оширишнинг имкони йўқ

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением Минздрава от 30.12.2022 г. N 30,

Минтруда от 21.12.2022 г. N 35-2022/qq

и МФ от 29.12.2022 г. N 71,

зарегистрированным МЮ

16.01.2023 г. N 3416

Настоящее Положение  утверждено   на  государственном  языке.

Авторский перевод текста на русский язык выполнен экспертами

информационно-поисковой    системы    "Norma"         и        носит

информационный    характер.   При   возникновении   неясностей

следует    обращаться    к   тексту     нормативно-правового    акта

на   государственном   языке.

ПОЛОЖЕНИЕ

о Фонде материального стимулирования

и развития медицинских учреждений

Настоящее Положение определяет порядок формирования и использования средств Фонда материального стимулирования и развития медицинских учреждений (далее - Фонд).

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Материальное стимулирование работников медицинских учреждений, укрепление, модернизация и ремонт материально-технической базы медицинских учреждений за счет средств Фонда осуществляются соответственно в пределах остатка средств, имеющихся на казначейских лицевых счетах, открытых для этих целей.

2. Использование средств Фонда осуществляется в соответствии с приказом руководителя медицинского учреждения, принятым на основании соответствующего решения Специальной комиссии по распоряжению средствами Фонда материального стимулирования и развития медицинских организаций (далее - Специальная комиссия), созданной на основании Положения о специальных комиссиях в медицинских учреждениях для распоряжения средствами Фонда материального стимулирования и развития медицинских организаций (рег. N 1536 от 14 января 2006 г.).

ГЛАВА 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ

И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА

3. Средства фонда формируются за счет следующих источников:

а) в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 17 мая 2022 года N УП-136 "О мерах по усилению материальной поддержки и стимулирования работников