Общий порядок изменения условий труда

Funksiyani amalga oshirishning imkoni yo`q

ОБЩИЙ ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА

В рекомендации:

– что такое условия труда
– как устанавливаются условия труда
– как правильно изменять условия труда

ЧТО ТАКОЕ УСЛОВИЯ ТРУДА

Условия труда – это совокупность социальных и производственных факторов, в которых осуществляется трудовая деятельность работника в соответствии с трудовым договором (ч. 1 ст. 134 ТК).

Социальные факторы – размер оплаты труда, продолжительность рабочего времени, отпуска и другие условия. Производственные факторы – технические, санитарные, гигиенические, производственно-бытовые и другие условия.

То есть если с работником заключен трудовой договор, его труд должен осуществляться в определенных условиях.

Важно! Говоря об условиях труда, мы не подразумеваем саму трудовую функцию работника, то есть его специальность,