Умная подшивка

Моҳир тахлам / Меҳнат муносабатлари / Меҳнатга ҳақ тўлаш, компенсациялар ва бошқа тўловлар / 2010-2013 /

Ходимга штат қисқариши муносабати билан ишдан бўшатилаётганда ишдан бўшатиш нафақаси ва ўртача ойлик иш ҳақини тўлаш (НМ, 6-сон, 2011 йил 15 февраль)

Funksiyani amalga oshirishning imkoni yo`q

Mazkur funksiyadan faqat mijozlar (foqdalanuvchilar) foydalanishlari mumkin

Hujjatning to`liq matni pullik versiyada mavjud. Саволлар бўйича 1172 қисқа рақамига қўнғироқ қилинг.

Жавоб газетанинг чиққан санасига ҳақиқийдир*



ЎРИНДОШ ҚИСҚАРТИРИЛДИ


МКнинг 109-моддасига кўра, ходимлар штати қисқартирилиши муносабати билан меҳнат шартномаси бекор қилинганда ишдан бўшатиш кунида иш берувчи ходимга ишдан бўшатиш нафақасини тўлаши шарт. Айни шу нафақа ишга жойлашиш даврида ўртача ойлик иш ҳақи ҳисобланадими? (Мен ишдан бўшагандан ке-йинги

...
Время: 0.0058
AVda ro`yxatga olingan raqami bo`yicha qat`iy muvofiqlik
  • Barchasi
  • amaldagi
  • kuchini yo`qotgan
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • istalgan sana
  • aniq sana
  • davr
  • -

Qidiruvni pastga tushirish