Ҳомиладорлик ва туғиш бўйича таътил бериш учун маълум меҳнат стажининг зарурлиги (НМ, 45-сон, 2011 йил 8 ноябрь)

Funksiyani amalga oshirishning imkoni yo`q

Жавоб газетанинг чиққан санасига ҳақиқийдир*

ҲОМИЛАДОРЛИК ВАҚТИ УЧУН НАФАҚА

Келиним давлат тиббий коллежида 2006 йилнинг 10 сентябридан 31 декабригача 4 ой ишлаган (соатбай тарзда). 2007 йил 2 январдан у коллеж штатига доимий асосда ишга қабул қилинган. 2008 йил 1 январдан эса декрет таътилига чиққан. 2 йилу 3 ойдан кейин у иккинчи декретга чиқиш учун касаллик варақасини тақдим этган. Биринчи марта декретга чиқишда у 750 000 сўм олган эди, иккинчи марта унга чиқишида бор-йўғи 350 000 сўм олди, ҳолбуки декретга иккинчи марта чиқаётганида штат жадвали бўйича унинг маоши 439 000 сўмни ташкил қилган. Келиним нафақани қандай ҳисоблаб ёзганларини тушунтириб беришларини сўраганда, унга бундан аввалги касаллик варақасини ҳам