Практическое Налогообложение
Нормативно-правовые акты / Трудовое законодательство / Документы по оплате труда / Оплата труда в отдельных отраслях / Здравоохранение /Положение о порядке отнесения учреждений здравоохранения к типам медицинских учреждений по оплате труда руководящих работников (Утверждено Постановлением от 31.12.2005 г. Минздрава N 06-3/439, МТСЗН N 11/5112 и МФ N 108, зарегистрированным МЮ 14.01.2006 г. N 1538)
Функцияни амалга оширишнинг имкони йўқ
Мазкур функциядан фақат мижозлар (фойдаланувчилар) фойдаланишлари мумкин
Ҳужжатнинг тўлиқ матни пуллик версияда мавжуд. Саволлар бўйича 1172 қисқа рақамига қўнғироқ қилинг.
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением от 31.12.2005 г.
Минздрава N 06-3/439,
МТСЗН N 11/5112 и МФ N 108,
зарегистрированным МЮ
14.01.2006 г. N 1538
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке отнесения учреждений
здравоохранения к типам медицинских
учреждений по оплате труда руководящих
работников
Настоящее Положение, в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2005 года N 276 "Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда медицинских работников" (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2005 г., N 51, ст. 380), определяет порядок отнесения учреждений здравоохранения к типам медицинских учреждений, а также разряды и тарифные коэффициенты по оплате труда руководящих работников этих медицинских учреждений.
1. Действие настоящего Положения распространяется на руководителей, их заместителей, а также главных медицинских сестер (далее - руководящие работники) медицинских учреждений, указанных в приложении N 1 к Положению о порядке и условиях оплаты труда медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений Республики Узбекистан, утвержденному постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2005 года N 276 "Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда медицинских работников".
2. Действие настоящего Положения не распространяется на республиканские специализированные медицинские центры, созданные Указом Президента Республики Узбекистан от 26 февраля 2003 года N УП-3214 "О мерах по дальнейшему реформированию системы здравоохранения" (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2003 г., N 2, ст. 16).
УЧРЕЖДЕНИЙ
3. Типы медицинских учреждений по оплате труда руководящих работников устанавливаются органами управления, в непосредственном подчинении которых они находятся, по показателям, исходя из числа пролеченных больных - для стационарных учреждений, численности обслуживаемого населения - для амбулаторно-поликлинической службы и других учреждений здравоохранения.
4. Лечебно-профилактические учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения, или диспансеры, имеющие стационары, относятся по оплате труда руководящих работников на один тип медицинских учреждений выше.
5. Центральные, районные (городские) больницы и поликлиники, на которые возложены функции органа управления здравоохранением, относятся на один тип медицинских учреждений выше.
6. Органы управления, в подчинении которых находится учреждение здравоохранения, имеют право снизить установленный тип медицинского учреждения по оплате труда руководящих работников на один тип при наличии обоснованных жалоб населения, недостатков в организации и качестве работы учреждения.
III. РАЗРЯДЫ И ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ
7. Для руководителей учреждений здравоохранения, в зависимости от типа учреждений, устанавливаются следующие разряды и тарифные коэффициенты по оплате труда:
Типы учреждений |
Разряд |
Тарифный коэффициент |
IV тип |
8 |