Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Таътиллар ва бошқа ишланмайдиган вақт / Таътиллар / “Йиллик асосий таътиллар” бўлими савол-жавоблари /

Агар корхонада таътилларни бериш жадвали бўлмаса, иш берувчи улардан фойдаланиш вақти ва навбатини қандай белгилаши лозим?

Funksiyani amalga oshirishning imkoni yo`q

Mazkur funksiyadan faqat mijozlar (foqdalanuvchilar) foydalanishlari mumkin

Hujjatning to`liq matni pullik versiyada mavjud. Саволлар бўйича 1172 қисқа рақамига қўнғироқ қилинг.

Агар корхонада таътилларни бериш жадвали бўлмаса, иш берувчи улардан фойдаланиш вақти ва навбатини қандай белгилаши лозим?



Бу масалани ходим билан келишган афзал.

...
Время: 0.0068
AVda ro`yxatga olingan raqami bo`yicha qat`iy muvofiqlik
  • Barchasi
  • amaldagi
  • kuchini yo`qotgan
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • istalgan sana
  • aniq sana
  • davr
  • -

Qidiruvni pastga tushirish