Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат интизоми / Амалиётдан вазиятлар / Интизомий жазоларни қўллаш тўғрисидаги вазиятларнинг маълумотлар базаси /

Корхонадаги авария сабабли бир нечта ходимлар-чилангарлар таътилдан шошилинч тартибда чақириб олинди. Ходимлардан бири мазкур фармойишни бажаришдан бош тортди. Ходимнинг ишга киришда ички меҳнат тартиби қоидаларига ва директорнинг буйруқларига риоя қилиш тўғрисидаги мажбуриятни имзолаганлиги фактини ҳисобга олиб, иш берувчи уни интизомий жавобгарликка тортиш ҳуқуқига эгами? Корхонада амалда бўлган қоидаларда назарда тутилишича, ходимлар фавқулодда вазиятларда ва бошқа шу каби ҳолатларда раҳбар буйруғи билан йиллик меҳнат таътилидан чақириб олиниши мумкин.