Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Жамоа шартномалари (келишувлари) / Амалиётдан вазиятлар / Жамоа шартномалари ва келишувларини тузиш ва ижро этиш тўғрисидаги вазиятларнинг маълумотлар базаси /

Жамиятнинг жамоа шартномасида иш ҳақини ҳар йили ошириш назарда тутилган бўлиб, бу жамиятда 2014 йилдан бери амалга оширилади. Жамоа шартномасида унинг амал қилиши барча ходимларга татбиқ этилиши бегиланган. Жамият барча ходимларининг меҳнатига ҳақ оширилган тақдирда директорнинг маошини ошириш қонуний бўладими? Худди шундай тартибда жамият директорига кўп йиллик хизмати учун маошига жамоа шартномасида белгиланган устамалар тўланган. Мазкур тўловлар қонунийми?

Функцияни амалга оширишнинг имкони йўқ

Мазкур функциядан фақат мижозлар (фойдаланувчилар) фойдаланишлари мумкин

Ҳужжатнинг тўлиқ матни пуллик версияда мавжуд. Саволлар бўйича 1172 қисқа рақамига қўнғироқ қилинг.

Жамиятнинг жамоа шартномасида иш ҳақини ҳар йили ошириш назарда тутилган бўлиб, бу жамиятда 2014 йилдан бери

...
Время: 0.0046
АВда рўйхатга олинган рақами бўйича қатъий мувофиқлик
  • Барчаси
  • амалдаги
  • кучини йўқотган
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • исталган сана
  • аниқ сана
  • давр
  • -

Қидирувни пастга тушириш