Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат муносабатлари алоҳида шаклларининг хусусиятлари / Ўриндошлик асосида ва бир неча касбда (лавозимда) ишлаш / “Шахсларни ўриндошлик асосида ва бир неча касб (лавозим)га ишга қабул қилиш хусусиятлари ва уларнинг меҳнат шартлари” бўлими савол-жавоблари /

Иш берувчи ўриндош ходимлар иш вақтининг ҳисобини юритиши шартми? Ҳисобга олиш табелини расмийлаштириш зарурми ёки ўриндошлик асосида ишлаётган ходимлар иш вақтини ҳисобга олиш бўйича алоҳида ҳужжатлар мавжудми?

Функцияни амалга оширишнинг имкони йўқ

Мазкур функциядан фақат мижозлар (фойдаланувчилар) фойдаланишлари мумкин

Ҳужжатнинг тўлиқ матни пуллик версияда мавжуд. Саволлар бўйича 1172 қисқа рақамига қўнғироқ қилинг.

Иш берувчи ўриндош ходимлар иш вақтининг ҳисобини юритиши шартми? Ҳисобга олиш табелини расмийлаштириш зарурми ёки ўриндошлик асосида ишлаётган ходимлар иш вақтини ҳисобга олиш бўйича ало

...
Время: 0.0039
АВда рўйхатга олинган рақами бўйича қатъий мувофиқлик
  • Барчаси
  • амалдаги
  • кучини йўқотган
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • исталган сана
  • аниқ сана
  • давр
  • -

Қидирувни пастга тушириш