Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат муносабатлари алоҳида шаклларининг хусусиятлари / Ўриндошлик асосида ва бир неча касбда (лавозимда) ишлаш / “Шахсларни ўриндошлик асосида ва бир неча касб (лавозим)га ишга қабул қилиш хусусиятлари ва уларнинг меҳнат шартлари” бўлими савол-жавоблари /

Агар ходим товар-моддий қимматликлар билан муомала қилиш билан боғлиқ ишга (кассир, товаршунос ва ҳ.к.) ўриндошлик асосида ишга қабул қилинса, у билан тўлиқ моддий жавобгарлик тўғрисида шартнома тузиш мумкинми?

Funksiyani amalga oshirishning imkoni yo`q

Mazkur funksiyadan faqat mijozlar (foqdalanuvchilar) foydalanishlari mumkin

Hujjatning to`liq matni pullik versiyada mavjud. Саволлар бўйича 1172 қисқа рақамига қўнғироқ қилинг.

Агар ходим товар-моддий қимматликлар билан муомала қилиш билан боғлиқ

...
Время: 0.0047
AVda ro`yxatga olingan raqami bo`yicha qat`iy muvofiqlik
  • Barchasi
  • amaldagi
  • kuchini yo`qotgan
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • istalgan sana
  • aniq sana
  • davr
  • -

Qidiruvni pastga tushirish