Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат муносабатлари алоҳида шаклларининг хусусиятлари / Ўриндошлик асосида ва бир неча касбда (лавозимда) ишлаш / Амалиётдан вазиятлар / Ўриндошлик асосида ва бир неча касб (лавозим)да ишлашни ташкил этиш амалиётидан вазиятларнинг маълумотлар базаси /

Ходим ташкилотда ўриндошлик асосида ишлайди. Меҳнат шартномасида унга 12 кунлик таътил белгиланган. Бу тўғрими? Ходим ўриндош эканлиги сабабли таътил иккига бўлиниши керакми (асосий ходим учун - 24 иш куни)?

Funksiyani amalga oshirishning imkoni yo`q

Mazkur funksiyadan faqat mijozlar (foqdalanuvchilar) foydalanishlari mumkin

Hujjatning to`liq matni pullik versiyada mavjud. Саволлар бўйича 1172 қисқа рақамига қўнғироқ қилинг.

Ходим ташкилотда ўриндошлик асосида ишлайди. Меҳнат шартномасида унга 12 кунлик таътил белгиланган. Бу тўғрими?

Ходим ўриндош эканлиги сабабли таътил иккига бўлиниши керакми (асосий ходим учун - 24 иш куни)?


Йўқ,

...
Время: 0.0045
AVda ro`yxatga olingan raqami bo`yicha qat`iy muvofiqlik
  • Barchasi
  • amaldagi
  • kuchini yo`qotgan
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • istalgan sana
  • aniq sana
  • davr
  • -

Qidiruvni pastga tushirish