Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Таътиллар ва бошқа ишланмайдиган вақт / Амалиётдан вазиятлар / Таътилдан чақириб олиш ва муддатидан олдин ишга чиқиш тўғрисидаги вазиятларнинг маълумотлар базаси /

Фирма ходимларидан бири меҳнат таътилига чиқди. Икки кундан сўнг унинг вазифаларини бажараётган ходим йўл-транспорт ҳодисасига учради ва шифохонага жойлаштирилди. Фирмада мазкур соҳа бўйича бошқа мутахассис йўқ ва директор асосий ходимни таътилдан чақириб олишга қарор қилди. Телефондаги мулоқот чоғида ходим муддатидан олдин ишга чиқишга рози бўлди, бироқ фирма юристи ходимнинг ёзма розиликни имзолашини талаб қилмоқда. Юрист ҳақми?