СПЕЦОДЕЖДА, ФОРМЕННАЯ ОДЕЖДА И УНИФОРМА ДЛЯ РАБОТНИКОВ
У работодателя немало обязанностей перед своими работниками. И одна из них - обеспечить им условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены (ст. 211 ТК).
Одежду, в которой работник выполняет свои должностные обязанности на рабочем месте, можно разделить на группы:
Виды одежды
Кем установлены нормы выдачи
и сроки ношения
В чьей собственности находится
Спецодежда (обувь и прочие) как средство индивидуальной защиты
Законодательство
Предприятие
Форменная одежда, обмундирование
Законодательство
Предприятие
Работник
Корпоративная униформа
Локальные акты предприятия
Предприятие
Работник
Личная одежда разного стиля (повседневная, деловая и пр.)
Работник
Работник
СПЕЦОДЕЖДА (ОБУВЬ) И ПРОЧИЕ СРЕДСТВА
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ - СОБСТВЕННОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
Работники, занятые на работах с неблагоприятными условиями труда, обеспечиваются бесплатно по установленным нормам спецодеждой, спецобувью, другими средствами индивидуальной защиты и гигиены (СИЗ).
Нормы выдачи, порядок и условия обеспечения СИЗ устанавливаются коллективными соглашениями (договорами). Если они не заключены, то определяются работодателем в соответствии с нормативами, установленными законодательством.
78-150-11-72 
info@norma.uz
Мобильная версия сайта