Конвенция 88 об организации службы занятости (Принята в Сан-Франциско 9 июля 1948 года на 31 сессии Генеральной Конференции МОТ, вступила в силу 10 августа 1950 года)

Функцияни амалга оширишнинг имкони йўқ

КОНВЕНЦИЯ 88

об организации службы занятости

Сан-Франциско, 9 июля 1948 г.

Принята на 31 сессии Генеральной Конференции

Международной Организации Труда

Вступила в силу 10 августа 1950 года

Генеральная Конференция Международной Организации Труда, созванная в Сан-Франциско Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 17 июня 1948 года на свою тридцать первую сессию,

решив принять ряд предложений об организации службы занятости, что является четвертым пунктом повестки дня сессии, и

решив придать этим предложениям форму международной конвенции,

принимает сего девятого дня июля месяца тысяча девятьсот сорок восьмого года нижеследующую Конвенцию, которая будет именоваться Конвенцией 1948 года об организации службы занятости:

Статья 1

1. Каждый Член Международной Организации Труда, для которого настоящая Конвенция находится в силе, содержит или обеспечивает содержание бесплатной государственной службы занятости.

2. Основной обязанностью службы занятости является обеспечение - если нужно, в сотрудничестве с другими заинтересованными общественными и частными учреждениями - наилучшей возможной организации рынка занятости в качестве неотъемлемой части национальной программы достижения и поддержания полной занятости и развития и использования производительных сил.

Статья 2

Служба занятости состоит из национальной системы бюро по найму, работающей под руководством государственной власти.

Статья 3

1. Эта система включает сеть местных, а где это представляется целесообразным, и региональных бюро, достаточных по числу для обслуживания каждого географического района страны и удобно расположенных для работодателей и работников.

2. Организация этой сети:

a) подвергается обследованию:

I) в случае значительных изменений в распределении экономической деятельности и самодеятельного населения, и

II) в случае если компетентный орган власти считает такое обследование желательным для оценки приобретенного за пробный период опыта, и

   b) пересматривается всякий раз, когда такое обследование указывает на необходимость пересмотра.

Статья 4

1. Принимаются надлежащие меры через посредство консультативных комитетов для привлечения представителей работодателей и работников к сотрудничеству в деле организации и деятельности службы занятости, а также в разработке ее политики.

2. Этими мерами предусматривается создание одного или нескольких национальных консультативных комитетов, а там, где это необходимо, региональных и местных