Умная подшивка

Моҳир тахлам / Меҳнат муносабатлари / Меҳнатга ҳақ тўлаш, компенсациялар ва бошқа тўловлар /

Янги Меҳнат кодексининг кучга кириши даврида ишдан бўшатиш нафақасини тўлаш("НМ" 15-сон, 2023 йил 11 апрель)

Функцияни амалга оширишнинг имкони йўқ

Мазкур функциядан фақат мижозлар (фойдаланувчилар) фойдаланишлари мумкин

Ҳужжатнинг тўлиқ матни пуллик версияда мавжуд. Саволлар бўйича 1172 қисқа рақамига қўнғироқ қилинг.

Материал чоп этилган санасига ҳақиқийдир*



ЯНГИ МЕҲНАТ КОДЕКСИНИНГ

КУЧГА КИРИШИ ДАВРИДА

ИШДАН БЎШАТИШ

НАФАҚАСИНИ ТЎЛАШ


Ходимга 2023 йил 10 март куни "қисқартириш" муносабати билан ишдан бўшатиш тўғрисида огоҳлантириш берилди. Огоҳлантириш муддати 10 май куни тугайди. Бу пайтда аллақачон ходимнинг иш стажидан келиб чиқиб ишдан бўшатиш нафақасини тўлашда янги ёндашувни ўрнатадиган янги Меҳнат кодекси амал қилади. Тегишинча, баъзи ходимлар учун нафақа миқдори ҳозиргисидан икки баравар юқори бўлади. Биз "қисқартирилаётган" ходимга ишдан бўшатиш нафақасини қайси МК - огоҳлантириш пайтидаги амалдаги

...
Время: 0.0036
АВда рўйхатга олинган рақами бўйича қатъий мувофиқлик
  • Барчаси
  • амалдаги
  • кучини йўқотган
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • исталган сана
  • аниқ сана
  • давр
  • -

Қидирувни пастга тушириш