Внимание!
NB! Мазкур Конун 1 ва 2-моддаларининг коидалари 2023 йил 1 январдан эътиборан юзага келган муносабатларга нисбатан хам татбик этилади.
Кадровый Консультант
Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар / 2023 йил / Июнь, 2023 й. /Ўзбекистон Республикасининг 16.06.2023 й. ЎРҚ-847-сон "Ўзбекистон Республикасининг айрим қонун ҳужжатларига норасмий бандликни қисқартиришга қаратилган ўзгартишлар ва қўшимча киритиш тўғрисида"ги Қонуни (Қонунчилик палатаси томонидан 14.02.2023 й. қабул қилинган, Сенат томонидан 01.06.2023 й. маъқулланган)
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИНИНГ
ҚОНУНИ
16.06.2023 й.
N ЎРҚ-847
ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИНИНГ АЙРИМ
ҚОНУН ҲУЖЖАТЛАРИГА НОРАСМИЙ БАНДЛИКНИ
ҚИСҚАРТИРИШГА ҚАРАТИЛГАН ЎЗГАРТИШЛАР
ВА ҚЎШИМЧА КИРИТИШ ТЎҒРИСИДА
Қонунчилик палатаси томонидан 2023 йил 14 февралда қабул қилинган
Сенат томонидан 2023 йил 1 июнда маъқулланган
Мамлакатимизда аҳолининг бандлигини таъминлаш ва ижтимоий ҳимоясини янада кучайтириш, норасмий бандлик улушини қисқартириш, шунингдек ўзини ўзи банд қилган шахсларни ҳар томонлама қўллаб-қувватлаш юзасидан кенг кўламли ислоҳотлар амалга оширилмоқда.
Шу билан бирга якка тартибдаги тадбиркорлар билан меҳнат муносабатларида бўлган жисмоний шахслар учун ҳар ойлик ижтимоий солиқ суммаси миқдорининг юқорилиги, шахсий томорқа ер участкасида фаолиятни амалга ошираётган фуқаролар учун меҳнат стажини ҳисоблаб чиқариш чоғида ортиқча талаблар ва тартиб-таомилларнинг мавжудлиги қонунчиликда назарда тутилган имкониятлардан тўлиқ фойдаланиш имконини бермайди.
Шу сабабли ушбу Қонун билан Ўзбекистон Республикасининг Солиқ
...