Умная подшивка

Моҳир тахлам / Меҳнат муносабатлари / Меҳнатга ҳақ тўлаш, компенсациялар ва бошқа тўловлар /

Хусусий ташкилотнинг ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини тўлаш мажбурияти ("НМ" 37-сон, 2023 йил 19 сентябрь)

Функцияни амалга оширишнинг имкони йўқ

Мазкур функциядан фақат мижозлар (фойдаланувчилар) фойдаланишлари мумкин

Ҳужжатнинг тўлиқ матни пуллик версияда мавжуд. Саволлар бўйича 1172 қисқа рақамига қўнғироқ қилинг.

Материал действителен на дату публикации*



ХУСУСИЙ ТАШКИЛОТНИНГ

ҲОМИЛАДОРЛИК ВА ТУҒИШ

НАФАҚАСИНИ ТЎЛАШ МАЖБУРИЯТИ


Биз хусусий компанияда ишлаймиз. Директор ходимларга ҳомиладорлик ва туғиш ҳамда бола парвариши бўйича ўйичқа тўлашдан бош тортяпти. Буни "хусусий мулкдорлар" маблағларини мустақил тасарруф этиш ҳуқуқига эга эканлиги билан асосламоқда. Аслида бу шундайми? "Декретдагилар"га нафақа тўламаганлик учун қандайдир жавобгарлик борми? Бола парвариши бўйича нафақанинг ҳозирги миқдори қанча?


Саволга меҳнат ҳуқуқи бўйича "Нормa" эксперти, юрист Ленара ХИКМАТОВА жавоб берди:


- Мулкчилик шаклидан қатъи назар, барча ташкилотлар ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини тўлашлари шарт. Ушбу мажбуриятдан бўйин товлаш айбдор мансабдор шахсларни Б

...
Время: 0.0038
АВда рўйхатга олинган рақами бўйича қатъий мувофиқлик
  • Барчаси
  • амалдаги
  • кучини йўқотган
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • исталган сана
  • аниқ сана
  • давр
  • -

Қидирувни пастга тушириш