Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Заключение, изменение и прекращение трудовых договоров / 2014-2016 /

Неправомерность действий работодателя по увольнению работника в связи с сокращением штата, без предложения другой работы при наличии вакансии (Норма, N 19 от 13 мая 2014 г.)

Функцияни амалга оширишнинг имкони йўқ

Мазкур функциядан фақат мижозлар (фойдаланувчилар) фойдаланишлари мумкин

Ҳужжатнинг тўлиқ матни пуллик версияда мавжуд. Саволлар бўйича 1172 қисқа рақамига қўнғироқ қилинг.

Материал действителен на дату выхода газеты*



ЕСЛИ НАРУШЕНЫ ПРАВА


Я работаю на производственном предприятии, стаж работы больше 30 лет, до пенсии осталось 2 года. Меня увольняют в связи с сокращением штата. Других вакансий мне не предлагают. На предприятии есть свободные вакансии, но на них берут только молодых. Законны ли действия работодателя?


Б. Сафаров.

г. Ташкент.


- Работодатель грубо нарушает требования законодательства при сокращении штата.

Согласно

...
Время: 0.0060
АВда рўйхатга олинган рақами бўйича қатъий мувофиқлик
  • Барчаси
  • амалдаги
  • кучини йўқотган
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • исталган сана
  • аниқ сана
  • давр
  • -

Қидирувни пастга тушириш