Возможность изменения работодателем рабочего места работника без его согласия (Норма, N 23 от 10 июня 2014 г.)

Funksiyani amalga oshirishning imkoni yo`q

Материал действителен на дату выхода газеты*

ТРУДОВАЯ РОКИРОВКА

Может ли директор без согласия работника перевести его из одного отдела в другой, если при этом функциональные обязанности работника не изменятся, то есть он будет работать на той же должности, но уже в другом отделе?

А. Чистяков, Д. Валиева и др.,

сотрудники проектного института.

Алмазарский район.

- В данном случае вопрос касается