Недопустимость прекращения трудового договора с женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в связи с сокращением штата, и порядок сокращения ее должности (Норма, N 31-32 от 12 августа 2014 г.)

Funksiyani amalga oshirishning imkoni yo`q

Материал действителен на дату выхода газеты*

НЕТ ТАКОГО ПРАВА

Насколько законны требования работодателя по вызову на работу женщин, находящихся в дополнительных отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, для ознакомления с уведомлением о сокращении занимаемых ими должностей?

Член СТК предприятия,

г. Навои.