Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 02.03.1995 г. N 75 "Об упорядочении условий оплаты труда работников здравоохранения" | Здравоохранение | Утратившие силу акты | Здравоохранение. Физическая культура и спорт. Туризм | Законодательство РУз

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

02.03.1995 г.

N 75

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ

ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

В целях упорядочения условий оплаты труда работников здравоохранения Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Повысить с 1 марта 1995 года должностные оклады работников учреждений здравоохранения, связанных с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, в размерах от 15 до 30 процентов от схемных должностных окладов (ставок), а также установить новые размеры других доплат к должностным окладам работников здравоохранения, в процентном отношении к заработной плате, взамен ныне действующих фиксированных сумм согласно приложениям NN 1, 2.

2. Министерству здравоохранения совместно с Министерством труда и Министерством финансов Республики Узбекистан в месячный срок разработать и утвердить перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение должностных окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, соответствующих размеров доплат.

3. Министерствам и ведомствам, имеющим в своем ведении учреждения здравоохранения, обеспечить своевременную выплату повышений и доплат.

4. Министерству финансов Республики Узбекистан выделить необходимые бюджетные ассигнования на указанные цели.

5. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Саидкасымова С.С.

Председатель

Кабинета Министров И. Каримов

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению КМ РУз

от 02.03.1995 г. N 75

ПЕРЕЧЕНЬ

учреждений (подразделений) здравоохранения,

работникам которых повышаются размеры

должностных окладов

	Наименование учреждений (подразделений)	Размер повышения
1	Противочумовые, психиатрические (психоневрологические), наркологические и их структурные подразделения, стационары кожно-венерологических диспансеров, подлежащих охране силами подразделений милиции Отделения (палаты) для: - ожоговых больных; - больных с острыми отравлениями; - больных гнойной хирургии всех профилей; - недоношенных детей; - неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения. Барооперационные: бюро судебно-медицинской экспертизы; отделения амбулаторного протезирования и стационары протезно-ортопедических предприятий; патологоанатомические бюро (отделения)	25 процентов
2	Туберкулезные, инфекционные, кожно-венерологические учреждения (отделения, палаты, кабинеты); дома ребенка и группы в детских садах, детских яслях, яслях-садах, домах ребенка общего типа для детей: - с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами туберкулеза; - с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики; - с органическими поражениями центральной нервной системы; - с нарушениями слуха, речи и зрения. Санатории для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением опорно-двигательного аппарата. Отделения (группы) анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии: хирургические отделения (палаты) всех профилей и операционные блоки стационаров; отделения (палаты) для новорожденных детей; отделения (палаты) гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофореза, ультрафильтрации. Кожно-венерологические отделения, палаты, кабинеты; физиотерапевтические отделения, кабинеты; бальнеолечебницы и рентгенологические отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты всех профилей; химиотерапевтические отделения онкологических учреждений; специализированные учреждения социального обеспечения и их подразделения. Барокамеры и кессоны: отделения (кабинеты) ультразвуковой диагностики и эндоскопии; отделения заготовки крови и ее компонентов; психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений; лаборатории (отделы, отделения), деятельность которых связана с живыми возбудителями инфекционных заболеваний и вирусами. Специализированные детские дома для слепых и глухонемых детей и детей с дефектами слуха и речи. Санатории, дома-интернаты для глухих и слепых; центры реабилитации глухонемых детей; дома-интернаты для детей с дефектами физического развития. Санитарно-профилактические учреждения. Отделения централизванной стерилизации.	15 процентов
3.	Лепрозории: противолепрозорные отделения, палаты, изоляторы, кабинеты, пункты. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает право на повышение схемных должностных (месячных) окладов (ставок) в связи с наличием условий, дающих право на повышение схемных должностных окладов по двум и более основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 настоящего Перечня	30 процентов

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению КМ РУз

от 02.03.1995 г. N 75

РАЗМЕРЫ

доплат к схемным должностным окладам

работников учреждений здравоохранения

Повышение схемных должностных окладов устанавливается:

1. Врачам за заведование структурными подразделениями учреждений здравоохранения:

до 6 врачебных должностей - в размере 50 процентов минимальной заработной платы в месяц;

свыше 6 врачебных должностей - в размере 70 процентов минимальной заработной платы в месяц;

кабинетами - в размере 30 процентов минимальной заработной платы в месяц.

2. Фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам за заведование фельдшерско-акушерскими пунктами - в размере 25 процентов минимальной заработной платы в месяц.

3. Руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям - врачам за наличие:

высшей квалификационной категории - в размере 70 процентов минимальной заработной платы;

первой квалификационной категории - в размере 40 процентов минимальной заработной платы;

второй квалификационной категории - в размере 20 процентов минимальной заработной платы.

4. Руководителям из числа среднего медицинского и фармацевтического персонала, а также главным медицинским сестрам учреждений здравоохранения за наличие:

высшей квалификационной категории - в размере 40 процентов минимальной заработной платы;

первой квалификационной категории - в размере 20 процентов минимальной заработной платы;

второй квалификационной категории - в размере 10 процентов минимальной заработной платы.

5. Руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям-врачам, а также врачам и провизорам, занимающим соответственно врачебные и провизорские должности, независимо от их наименования, и имеющим ученую степень:

доктора медицинских и фармацевтических наук - в размере 70 процентов минимальной заработной платы;

кандидата медицинских и фармацевтических наук - в размере 45 процентов минимальной заработной платы.

6. Почасовая оплата труда врачей за проведение консультаций в учреждениях здравоохранения устанавливается при наличии ученой степени:

профессора, доктора медицинских наук - в размере 3 процентов от должностного оклада;

доцента, кандидата медицинских наук - в размере 2 процентов от должностного оклада;

врача, не имеющего ученой степени - в размере 1 процента от должностного оклада.